12月29日，学院召开2026届毕业生实习工作暨就业创业工作会议，深入学习贯彻全国、全省高校毕业生就业创业工作会议精神，分析当前就业工作面临的新形势、新任务，部署2026届毕业生就业创业工作。学院党委书记王维出席会议并讲话。学院领导班子成员，山东水利技师学院党委委员孙大广，学院相关职能部门、各系部负责人参加会议。学院党委委员、副院长林艳斌主持会议。

会议指出，高校毕业生就业质量、就业结构、用人单位满意度等，是我们专业设置、课程改革、培养模式优化最权威的“风向标”和“指挥棒”。全院上下要切实提高政治站位、凝聚思想共识，以强烈的使命感和紧迫感抓实抓细毕业生就业创业工作，为学院内涵式高质量发展筑牢坚实根基。

会议要求，要进一步落实“一把手”工程，树牢“一盘棋”思想，推进“一条龙”服务，将就业工作与实习工作、专业建设、学院发展紧密结合，着力打通“实习岗位”与“就业岗位”之间的转化通道，建立专业设置与产业需求动态调整的响应机制，形成“市场需求调研—专业动态调整—培养质量提升—高质量就业”的良性循环。

会议强调，要加强顶层设计，贯彻落实“全员参与，全程覆盖，全方位指导”的就业工作保障体系机制，聚焦关键环节，细化工作举措，落实好各部门单位工作职责，坚持“逐个专业研判、逐个班级推进、逐个学生落实”，精准发力推进就业创业工作。要盯紧时间节点，分阶段制定工作目标与推进计划，以更大力度、更实举措推动工作落地见效。要将就业数据真实性摆在最突出的位置，严格执行高校毕业生就业工作“四不准”“三严禁”要求，强化全过程监督管理，健全就业风险防范化解机制，守牢守好就业创业安全稳定底线，全力推动2026届毕业生实习与就业创业工作提质增效、迈上新台阶。

会上，相关负责同志汇报了2025届毕业生就业工作情况，详细布置了学院2026届毕业生就业创业工作，并就2026届毕业生实习工作进行具体安排。

水利工程系党总支书记程兴奇、机电工程系就业辅导员刘斌、信息工程系专业教师朱玮、商务管理系班主任杨华结合岗位实际，分享就业工作经验做法。（审核：孔锋 王婧）